Sie haben über 10 Jahre an Berufserfahrung und stehen mitten im Berufsleben. Sie blicken auf Jahre zurück, in denen Sie viel gelernt haben und wissen: es ist noch lange nicht alles!

Viele Menschen nützen ihr 10tes, 15tes oder 20tes Arbeitsjubiläum für einen Rückblick und genießen sowohl das Wissen um die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen als auch das Gefühl, sich ganz sicher zu sein, was sie in Zukunft wollen und was nicht: “Ich will aus den Konzernstrukturen raus”, “Ich will nicht mehr pendeln”, “Ich will eine Führungsposition” oder “Ich will keine Führungskraft mehr sein”, sind Beispiele dafür. Jetzt ist auch die Zeit für große Entscheidungen: strebt man eine weitere Karriere an oder ist ein beruflicher Aufstieg nicht (mehr) wichtig?

Hier sind unsere Karrieretipps für Senior Professionals

1. Hinterfragen Sie Ihre wichtigsten Werte: Was ist Ihnen wirklich wichtig? Welches Leben wollen Sie führen und welche Jobs passen dazu?
2. Formulieren Sie mutig Ihre Wünsche für die nächsten 10 bis 20 Berufsjahre und verpassen Sie nicht die Gelegenheit, für Ihre berufliche Zufriedenheit zu sorgen.
3. Ändern Sie sofort, was Ihnen an Ihrem Berufsleben nicht gefällt. Ihr Zeitbudget ist nicht endlos und für manche Berufsziele kann es in wenigen Jahren zu spät sein. Eine gute Zeitplanung ist deshalb äußerst wichtig.
4. Sehen Sie Ihre Berufskontakte als Kapital und nutzen Sie sie, um weiter zu kommen. Netzwerken Sie auch mit PersonalberaterInnen, ehemaligen ChefInnen und KollegInnen, alten SchulfreundInnen und jedem, der Sie bei Ihrer Vision unterstützen kann.
5. Lernen Sie nur Nützliches. Fortbildungen, in denen Sie lernen, was Sie bereits aus eigener Berufserfahrung wissen oder zusätzliche akademische Titel nützen Ihnen in dieser Lebensphase wenig. Investieren Sie lieber in neue Qualifikationen und lernen Sie etwas, was Ihre Kompetenzen erweitert und was Ihnen zusätzlich zu Ihrer Expertise neue Einsatzmöglichkeiten eröffnet.

Mit der langjährigen Berufserfahrung sind Senior Professionals auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt.

Aufstiege, Firmen- oder Branchenwechsel können in diesem beruflichen Abschnitt sehr vorteilhaft ausfallen. Wer ambitioniert seine Ziele verfolgt, wird großzügig belohnt.

Auch ein Wechsel ins Ausland, eine Auszeit, berufliche Neuorientierung und Berufswechsel können in dieser Phase interessante Alternativen sein. Ihre bisherige Erfahrung ist ein Schatz, den Sie vielleicht in einem neuen Kontext nützen können.

Gerne begleiten wir Sie in dieser spannenden Lebensphase bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Lassen Sie uns dazu Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir kontaktieren Sie, um danach die nächsten Schritte zu besprechen. Oder nützen Sie alternativ unsere Karriereberatung für eine individuelle Begleitung bei Ihrem Anliegen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!