Risikomanagement & Analyse
Risk & AI Strategy Officer – Modernes Risikomanagement für digitale Unternehmen
Ihre Entwicklungschancen
Sie verstehen Risikomanagement – und wissen, wie KI bestehende Modelle verändert?
Wir suchen starke Köpfe mit Blick für operative, regulatorische und technologische Risiken in modernen Finanzumgebungen.
Diese Rolle ist keine Reaktion auf Regulierung – sie ist vorausdenkendes Navigationssystem in Unternehmen, die Technologie, Transparenz und Nachhaltigkeit ernst nehmen.
Wir bringen Sie mit unseren innovativsten Kunden zusammen, z. B. mit: einem Versicherer, der neue Risiko- und Compliance-Standards für AI-basierte Produkte einführen will, einem digital transformierenden Produktionsunternehmen, das Supply Chain Risk mit Realtime-Daten koppelt, einer Bank oder FinTech-Einheit, die Governance-Modelle für Machine Learning und Chatbot-Automatisierung etabliert, einer Private Equity Beteiligung, die interne Kontrollsysteme und ESG-Risiken harmonisieren muss – für Reporting, Reifegrad und Exit-Fähigkeit.
Ihre mögliche Positionierung:
- Führungskraft: z. B. Head of Governance & Risk, Risk Transformation Lead, Leitung internes Kontrollsystem
- Spezialist: Compliance Strategist, Risk Analyst AI & Data, ESG Risk Officer, Governance Advisor
Ihre Aufgaben
Ihre künftigen Schwerpunktbereiche sind:
- Modellrisiken und AI-Einsatz in Reporting- und Bewertungsprozessen
- Regulatorik & Compliance bei automatisierten Systemen
- Koordination von Audits, ICS, DSGVO & ethischen Bewertungen in Finance-Tech-Prozessen
- ESG-Office: Data Governance
- Schnittstelle zu IT, Legal, Controlling
- Enterprise Risk / Group Risk
- CFO-Office: Finance Transformation
Ihr Profil
Sie denken nicht in Checklisten, sondern in Systemlogiken. Sie erkennen Governance nicht nur als Pflicht, sondern als Fundament für Vertrauen, Skalierung und Zukunftssicherheit. Ihr Profil:
- Erfahrung in Audit, Compliance, Risk, Internal Controls
- Affinität zu technologischen Entwicklungen (z. B. ChatGPT, Automatisierung, Datenqualität)
- Fähigkeit, Strukturen kritisch zu hinterfragen
- Kombination aus Sorgfalt, Pragmatismus und Zukunftsinteresse
- Fähigkeit, mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren
Zur Information
Wir führen derzeit Gespräche mit Kunden, die neue Governance-Modelle aufbauen. Dieses Inserat dient dem Aufbau eines spezialisierten Netzwerks für zukünftige Stellenangebote mit diesem Schwerpunkt in Österreich.
Wenn Sie sich bewerben, prüfen wir Ihr Profil individuell und vertraulich.
Wir nehmen Sie in unseren kurativen Talentpool für hybride Finanzprofile auf – und kontaktieren Sie ausschließlich dann, wenn ein Stellenangebot fachlich, kulturell und perspektivisch zu Ihnen passt.
Vollzeit, Teilzeit: zukünftige Stelle
Joanna Posch
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Joanna Posch begleitet Sie bei der f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH.
Übrigens, von Ihrer Bewerbung wissen derzeit nur Sie und wir. Und so bleibt es auch, bis wir mit Ihnen weitere Schritte vereinbart haben. Denn auf unsere Verschwiegenheit können Sie sich voll und ganz verlassen und Ihre persönlichen Daten sind in unserem IT-System absolut sicher.
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